SVS-trekanten er en visualisering af sygehusets strategi fra 2017-2021.
Få en guidet tur gennem trekanten ved at klikke på overskrifterne under trekanten.
PATIENTEN FØRST
På Sydvestjysk Sygehus er patienten det naturlige udgangspunkt for alt, hvad vi foretager os. Vi stræber hver dag efter at gøre det bedste for patient og pårørende.
Patienten skal:
Modtage rette behandling af høj kvalitet til rette tid af omsorgsfulde medarbejdere
Inddrages i alle relevante dele af sit forløb
Opleve forløbet som sammenhængende
Opleve at blive mødt af nærværende og kompetente medarbejdere
Opleve god service og venlighed i mødet med sygehuset
HVORFOR ER VI HER?
Vi er et ud af fire akutsygehuse i Region Syddanmark
Vi er til for patienterne og deres familier og tilbyder diagnostik, behandling, service og pleje af høj kvalitet døgnet rundt, året rundt
Vi varetager opgaver inden for forebyggelse, rehabilitering, forskning, uddannelse og udvikling
Vi har synlige og ambitiøse mål på alle niveauer, der har sammenhæng til de nationale mål. Vi sikrer, at vi opnår målsætningerne
HVOR VIL VI HEN?
Vi vil være et effektivt sygehus med tilfredse patienter. Det opnår vi ved, at:
Stræbe efter balance, sammenhængskraft, vækst og udvikling i hele sygehuset og i samarbejde med regionen
Have fælles retning mod de samme mål
Forbedre vores indsatser kontinuerligt, så der skabes værdi og kvalitet for patienten
Arbejde på, at patienter og borgere ser Sydvestjysk Sygehus som deres sygehus. Vi vil fokusere på, at patienter og borgere oplever tilgængelighed, høj service og kvalitet
Bibeholde sygehuset som en attraktiv arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde kompetente medarbejdere, og som arbejder bevidst på et godt og sundt arbejdsmiljø. En arbejdsplads, hvor medarbejderne er stolte over at være ansat
VÆRDI: ÅBENHED
Åbenhed betyder, at:
Vi lader alle komme til orde
Vi er åbne over for andres synspunkter og kommunikerer ligeværdigt, forståeligt og nærværende
Vi indgår i dialog og samarbejde med en udforskende og konstruktiv indstilling
Vi er åbne over for nye nationale og internationale faglige dagsordner, vi går forrest og påvirker den faglige udvikling
VÆRDI: ANSVARLIGHED
Ansvarlighed betyder, at:
Vi tager ansvar for egne opgaver og Sydvestjysk Sygehus’ samlede opgaver
Vi ønsker at bidrage til et sammenhængende forløb, hvor opgaver løses og ikke bare sendes videre
Vi handler rettidigt, løser opgaverne loyalt og anvender ressourcerne bedst muligt
Vi tager aktivt del i at fremme et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
VÆRDI: PROFESSIONALISME
Professionalisme betyder, at:
Vi leverer ydelser af høj faglig kvalitet med fokus på patienten
Vi arbejder målrettet og fokuseret på at skabe sammenhæng og anerkender, at den enkeltes indsats bidrager til en samlet helhed
Vi stiller information til rådighed for hinanden og deler viden til gavn for den fælles opgavevaretagelse
Vi arbejder for at inddrage nyeste viden og evidens til gavn for patienterne
VÆRDI: UDVIKLING
Udvikling betyder, at:
Vi konstant stræber efter at gøre det bedre. Vi er åbne for nye ideer og nye måder at tænke og handle på. Vi tænker på både nutid og fremtid
Vi muliggør faglig og personlig udvikling og tager initiativ til egen dygtiggørelse
Vi skaber rammer, så læring bliver en naturlig del af hverdagen ved både succeser og utilsigtede hændelser
Vi inddrager forskning og evidensbaseret viden i den faglige udvikling
VÆRDI: RESPEKT
Respekt betyder, at:
Vi ser vores faglige og personlige forskelligheder som en styrke og udviser gensidig respekt i samarbejdet
Vi anser hinanden for ligeværdige samarbejdspartnere og inddrager hinanden i løsningen af opgaverne
Vi bidrager alle til fællesskabet på en positiv måde og giver alle en god og ordentlig behandling
Vi møder patienter og pårørende med respekt, når de kommer på Sydvestjysk Sygehus
STRATEGI: SAMMENHÆNGENDE PATIENTFORLØB - DET HELE SUNDHEDSVÆSEN, INTERN, EKSTERN OG PÅ TVÆRS
Vi-kulturen styrkes i alle dimensioner. Involvering, ejerskab, kollegaskab og tværfagligt samspil er vigtige omdrejningspunkter i det daglige arbejde
Ledelse af afdelinger og ledelse af forløb går hånd i hånd med det fælles formål at skabe optimale vilkår for patienterne
Vi prioriterer udvikling af det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. Vi har fokus på gode overgange og smidige samarbejdsrelationer
Vi skaber helhed og værdi i indsatser over for patienten ved at lette patientens vej gennem sundhedsvæsenet
STRATEGI: PATIENTINDDRAGELSE
Patientinddragelse
Vi inddrager patienter og pårørende i relevante dele af deres forløb på tværs af afdelinger og sektorer
Vi inddrager patienter og pårørende i udviklingen af Sydvestjysk Sygehus’ indsatser
STRATEGI: BEHANDLING AF HØJ KVALITET OG PATIENTSIKKERHED
Vi drager omsorg for patientsikkerheden
Vi arbejder målrettet på at levere høj klinisk kvalitet og overvåger, at vi opnår det
Vi sikrer rette patienter i rette behandlingsforløb
Vi sikrer patienten det bedst mulige flow i forløbet
STRATEGI: EFFEKTIVT SUNDHEDSVÆSEN
Vi forholder os konstruktivt til ny teknologi, it og arbejdsgange, der skaber mere sundhed for pengene og er ressourceeffektive for Sydvestjysk Sygehus
Vi arbejder målrettet for at have rette specialefunktioner
Vi understøtter eksisterende og udvikler relevante forskningsmiljøer
Vi styrer proaktivt økonomi og aktivitet
Vi arbejder med Den Syddanske Forbedringsmodel
METODE
Det, der skal drive os frem mod vores mål, er:
Veluddannede og imødekommende medarbejdere
Ledelser, der er tydelige, lydhøre og søger dialog
Fokus på patientinddragelse på individuelt og organisatorisk niveau
Fokus på uddannelse og forskning, så alle hele tiden bliver dygtigere og inddrager ny viden
En effektiv ressourceudnyttelse, så vi har en økonomi i balance